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2017年湖北省交通基本建设造价管理站公开招聘工作人员面试工作公告

  为了做好2017年湖北省交通基本建设造价管理站公开招聘工作人员面试工作,根据《湖北省省直事业单位2017年公开招聘工作方案》(鄂人社函〔2017〕280号)及《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》(鄂人社函〔2017〕418号)的要求,现制定2017年湖北省交通基本建设造价管理站(以下简称“厅造价站”)公开招聘工作人员面试工作实施方案公告如下:  一、面试原则  1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;  2.坚持人岗相适的专业要求,侧重专业知识和综合能力;  3.坚持为用而考,因岗择人,严格掌握选人、用人标准。

  二、面试的内容及方法  此次面试采用结构化面试法形式进行。  (一)面试试题结构  l.公共试题1道,主要测查考生综合分析、计划组织协调能力、人际交往等通用能力,分数占比为40%。  2.专业试题2道,主要测查考生掌握专业知识的能力,分数占比为60%。  (二)面试成绩满分为100分,当场打分。  (三)每道面试试题均按答题时间5分钟掌握。

  三、面试组织  面试前由厅造价站综合办公室至少在面试前5个工作日对参加面试人员进行资格条件复审。

资格条件复审时,面试考生应按照招聘岗位资格条件的要求,提供本人身份证、准考证、毕业证、学历证、职称证、业绩(工作)证明等相关证明材料的原件。

经复审不符合招聘资格条件的,取消面试资格,在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试公告发布后,面试考生弃权,不再递补。

  对资格审查合格人员,由厅造价站综合办公室负责通知合格考生参加面试,并做好有关通知记录。

同时,至少于面试前5个工作日发布面试公告。

  四、面试抽签  面试考生必须提前40分钟入闱,抽签决定面试顺序。

由监督员宣读面试纪律等规定。

  五、面试程序  (一)面试试题由考场监督人员、2名及以上考生和主考官验封签字后,当场拆封;  (二)引导员负责引导考生进入考场;  (三)主考官宣读试题后,记时员开始记时;  (四)答题到4分钟时记时员采取举牌的方式提醒考生,到第5分钟时由记时员要求考生停止答题;  (五)考生答题结束后,各考官按照评分表规定的评分标准进行打分;  (六)各考官评分结束后,按照体操计分法,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位)  (七)采取隔位报分的方式,由主考官当场公布考生面试成绩,并由考生当场签字确认。

  六、合格分数线的规定  对只有一人参加面试的岗位,实行最低面试合格分数线控制。

面试分数达到70分以上的(含70分),方能进入考核体检阶段。

  七、面试时间、地点  拟定于2017年8月12日9:00—12:00时进行面试。

面试工作在1个工作日内结束。

  面试地点:湖北省交通运输厅  八、违纪违规处理  对考生在考试中违纪违规行为的处理,参照《执行。

  九、信息发布及政策咨询  湖北省交通造价信息网(http:///)为本次公开招聘信息发布和工作网站,请考生注意查看相关信息。

招聘单位不举办任何培训、不指定考试资料用书、不要轻信不法培训机构和个人发布的虚假诈骗信息。

  政策咨询电话:  027-83460782周振  监督举报电话:  027-83460377湖北省交通运输厅机关纪委  附:1、面试人员名单  2、事业单位公开招聘面试考生守则                                        附件一:  面试人员名单    报考单位:湖北省交通基本建设造价管理站  序号  姓名  准考证号  笔试成绩  笔试成绩名次  资格复审情况状态  1  雷雪  314230052701    1  面试入围  2  毛俊蕾  314230132118    2  面试入围  3  罗秋娥  314230053108  45  3  面试入围  4  黄英  314230052727    4  面试入围。


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